Jai fait appel à Inov You dans le cadre d'une réalisation de vidéo d'entreprise, et ce fut un réel plaisir de travailler avec les membres de l'équipe. Professionnels, sympathiques, et disponibles, ils ont su se plier à nos contraintes et nos exigences pour nous fournir un travail de grande qualité à un prix très attractif. Je recommande fortement la société 🙂

TÉMOIGNAGES Des centaines de partenaires satisfaits 21 ans d’expertise en coffrages Plus de 6800 projets réalisés 1500 travailleurs passionnés 150M$ en équipements à la fine pointe de la technologie ­Voyez ce queNOS PARTENAIRES DISENT DE NOUSUne marque de confiance qui se renouvelleCoffrages Synergy se distingue par la qualité de son travail et c’est ce qui transforme nos relations d’affaires en partenariats mutuellement bénéfiques. Nos partenaires font confiance à notre savoir-faire et leadership et nous comptons de nombreux témoignages faisant preuve de notre bon en travaillant avec des entrepreneurs passionnés sur des projets d’envergure que nous avons bâti notre réputation et c’est grâce à ses succès que nous sommes devenu le 2e plus gros employeur de l’industrie de la construction au Québec. Notre croissance passe par la qualité de nos employés, des professionnels chevronnés et engagés, mais aussi par les liens étroits que nous créons avec nos partenariats nous tiennent à coeur et nous accordons une grande importance aux liens d’affaires que nous tissons. Nous sommes touchés par les nombreux témoignages reçus faisant foi de notre désir de bâtir des relations durables.­Diane Lemieux – PDGCommission de la Construction du QuébecGala Elles reconnaissentMme Côté,C’est avec grand plaisir que je tiens à vous féliciter pour le prix que vous avez remporté lors du gala Elles reconnaissent » et saluer votre contribution à l’avancement de la présence des femmes dans l’industrie de la implication est un exemple pour les femmes et les hommes qui œuvrent sur les chantiers ainsi que pour l’ensemble du Québec. Je vous félicite pour l’obtention de cette mention et vous remercie de votre contribution à transformer l’image de l’industrie de la construction afin de la rendre plus accueillante pour Gaudreault – Agent de préventionEBC BâtimentNouveau siège social de la CNESSTBonjour,Un petit mot pour souligner la très bonne qualité d’exécution lors du montage de la grue à tour au chantier 1600 D’Estimauville à Québec. Un travail sans faille, tant dans la séquence de livraison des transports que dans l’exécution du montage et évidemment au niveau de la sécurité. Félicitations à toute votre équipe! Continuez votre travail de qualité en mettant de l’avant la Bouchard – Chargé de projetsGAROY CONSTRUCTIONCourtyard MarriotJ’aimerais personnellement remercier l’équipe les architectes ont gagné ce prix, c’est à cause de notre travail acharné et grâce à la détermination de tous les membres de l’équipe. Nous avons réussi à livrer ce projet malgré toutes les difficultés techniques, dans l’échéancier initial et avec une qualité de travail exceptionnelle. Je le dis toujours Nous avons beau avoir tous les mérites à la fin du projet, mais pour ma part, je n’ai pas vissé une vis. C’est la collaboration et l’écoute qui nous a permis de réussir. »Bravo, nous pouvons tous être Masse – Agent de prévention Santé, Sécurité et EnvironnementConstruction VergoChantier LéoBonjour,Je prends le temps pour vous remercier de l’excellent travail réalisé sur le chantier LÉO. Vous avez démontré que vous êtes en contrôle des diverses équipes, autant pour la production que la sécurité. Le jalon réalisé comportait des travaux à risques élevés hauteur, risque de chute d’objet. Aucun accident avec perte de temps. Bravo à toute votre équipe!Francis Quirion – CONSTRUCTIONPlace ViauEn mon nom et celui de toute l’équipe de MAGIL Construction, je tiens à souligner l’incomparable professionnalisme que vous avez, vous et votre équipe, su nous démontrer dans la réalisation du projet mentionné en aptitudes d’adaptation aux différentes situations, votre attitude pro-active et votre dévouement quant à la satisfaction de votre client font de vous l’équipe à choisir pour la réalisation de tous projets complexes et d’ toutes ces raisons, nous avons su mener à terme notre projet dans le respect de l’échéancier sans pour autant compromettre la qualité d’exécution des conséquent, je tiens à vous remercier pour l’efficacité dont vous avez fait preuve. Nous espérons avoir la chance et le plaisir de travailler avec vous de nouveau dans un avenir TremblayLE GROUPE SOPROMONT IMMOBILIER Saint-ElzéarJe tienspersonnellement à vous souligner que j’ai adoré travailler avec l’équipe Synergy. Vous êtes des gens formidables, dynamiques et surtout très professionnels. Je ferais un 100 étages demain gros Pellizzari – Partner AssociéGestion Luciano SalvatoreProjet le Canal Phase 2Je tiens à exprimer ma reconnaissance envers l’excellente équipe du projet Le Canal. La vitesse d’avancement des travaux et la gérance du chantier sont WahlCJW ConsultantsÉdifice AssanteJ’aimerais partager avec vous notre grand enchantement quant à l’exécution de vos travaux pour le projet Édifice avez démontré hors de tout doute votre capacité à réaliser un projet d’ampleur en jumelant qualité, professionnalisme et rapidité sans pour autant négliger la qualité et la notre scepticisme quant au respect d’un si court échéancier imposé par notre client, il appert que notre crainte ne tenait pas en compte de votre expertise et de votre incomparable rapidité d’ conséquent, nous aurons été en mesure non pas de respecter, mais bien de devancer l’échéancier du projet, et ainsi, assurer une livraison au locataire dans les délais prescrits contractuellement. Vous avez confirmé que nous avons fait le bon choix en choisissant l’équipe Coffrages et félicitations à toute l’ Cabanillas – Chargé de projetCanbec Construciton LumenCe fut réellement plaisant de travailler avec l’équipe Synergy sur le chantier Lumen. Il n’y a jamais eu de problème et j’espère pouvoir répéter le travail conjoint dans d’autres Lafleur & Roland Poirier – PropriétairesRRPG PORTES ET GARAGESBureaux de RRPG tiens à remercier toute l’équipe de Coffrages Synergy pour l’excellent service que j’ai sommes très satisfaits de tous les intervenants ayant fait partie du dossier. Le travail est impeccable et vous êtes une équipe vraiment sincères FortierCONSTRUCTION QUORUMProjets ImmobiliersCoffrages Synergy est une entreprise très dynamique et innovatrice. Nous tenons à souligner qu’elle a participé au développement de notre entreprise afin de réaliser nos projets employés possèdent de solides compétences dans leurs champs d’expertise et cela est un atout nous avions à choisir un mot pour qualifier Coffrages Synergy nous retiendrions sans hésiter le mot professionnalisme ». Nous recommandons également Coffrages Synergy en tant que partenaire d’affaires aux autres l’assurance de nos meilleurs DoudakCONSTRUCTION JADCO à LavalCoffrages Synergy,Par la présente, nous désirons vous faire part de notre satisfaction en regard à vos travaux effectués pour la réalisation des multiples projets tels que le Quintessence et le Lumières à cours des dernières années, nous avons pu reconnaître en votre équipe un professionnalisme et un dévouement uniques. Avec tous les défis que peut apporter un projet de cette envergure, vous avez su redoubler d’efforts afin de mener à terme et dans les délais prévus notre certains que nous recommanderons, sans hésitation, votre entreprise à quiconque désirant réaliser des projets d’une grande CharpentierQUADRAX ET ASSOCIÉSLe QuintessenceJ’aimerais prendre quelques minutes pour vous faire part de mon appréciation du travail fait par l’équipe Synergy depuis mon arrivée au chantier Ararat, et ce, jusqu’à la démobilisation de vos au long des travaux de structure, vous avez su faire preuve d’un esprit et d’un savoir-faire professionnel remarquable. À plusieurs occasions, j’ai dû faire appel à votre surintendant et son équipe pour une multitude de raisons. Chacune de mes demandes ou requêtes furent reçues de la même façon, c’est-à-dire avec une coopération totale et exemplaire. Tout au long du chantier, j’ai été surpris par le grand respect démontré envers Quadrax, moi-même et le chantier. J’ai noté chaque jour un dévouement et un désir de remplir son mandat de façon compétente de chacun des membres de l’équipe. J’ai rarement été témoin d’un respect si marqué de la part des membres d’une équipe sur un chantier, quel qu’il soit, ou envers une personne en position d’autorité. Le surintendant a su développer chez ses co-équipiers, un sens de la direction, du focus et du respect de l’ terminant, je voudrais que vous sachiez à quel point il est facile et agréable de travailler avec votre équipe et que, dans une telle éventualité, il me fera un plaisir de renouveler mon expérience avec CormierLES ENTREPRISES CHRISTIAN ARBOUR Pédopsychiatrie de JolietteJe tiens à souligner l’excellent travail de l’équipe d’Éric Lapointe cette semaine au chantier de Pédopsychiatrie à à travaillé rapidement et minutieusement pour nous permettre de couler notre dalle semblait presque impossible au début, mais nécessaire pour garder le cap sur notre échéancier encore une fois merci à cette équipe! Sans oublier l’importante participation de M. Allan Caroll et M. Maxime Champagne. Ce fut une semaine bien PaquetteQUADRAX ET ASSOCIÉSSanté et sécuritéNous voudrions prendre le temps de remercier Coffrages Synergy pour la manière dont ils ont pris en main le dossier de Santé et Sécurité face à l’accident qu’a subi leur travailleur. Leur sérieux et leur vitesse d’exécution qu’ils ont mis en place ont été plus, nous avons grandement apprécié la présence de Mélanie au chantier aujourd’hui pour vérifier les méthodes de travail et les protections mises en place pour la sécurité de nos que Coffrages Synergy est un excellent modèle en termes de santé-sécurité face aux autres Pilon – Recyclage Notre-DameNous désirons par la présente démontrer notre immense satisfaction envers l’entreprise Coffrages Synergy, et ce, particulièrement pour le projet Recyclage nous ont démontré leurs habiletés techniques en érigeant des murs de béton de 25 pieds de hauteur contenant plusieurs éléments de métaux ouvrés à encastrer. Ils ont relevé le défi que comportait millions seulement en travaux de coffrage malgré un échéancier très serré, en réussissant même à boucler le tout en devançant la date de fin des nous fait donc plaisir de recommander chaudement cette entreprise, car ils ont su de par leur professionnalisme et leur expertise contribuer grandement à la réussite de ce espérant que ces informations vous donneront l’opportunité de connaître un peu plus cette entreprise, veuillez accepter nos sincères salutations.

Mondernier jour de travail sera [mois, jour, année]. Ce fut un réel plaisir de travailler avec vous et d’avoir pu acquérir beaucoup d’expérience. Je me tiens à votre disposition pour d’éventuels formulaires ou conditions à remplir avant mon départ. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’assurance de mes sentiments très distingués.

Souvent le passé simple nous met mal à l’aise, et on se complique la vie en ajoutant des accents circonflexes superflus, comme Fût-ce à cette occasion-là » ? Dans la conjugaison du verbe être, si l’on passe du présent au passé simple, c’est » devient ce fut » et est-ce » devient fut-ce ». Sans accent. Est-ce clair ? Fut-ce clair ? La confusion vient de ce que dans le langage soutenu l’on utilise le subjonctif imparfait fût-ce » là où le langage courant utilise serait-ce ». Ne serait-ce qu’un instant courant. Ne fût-ce qu’un instant soutenu. Pour ne plus commettre cette faute et beaucoup d’autres testez gratuitement nos modules d’entraînement sur plus de 7 millions d’utilisateurs ! Avis de l’expert – Bruno Dewaele, champion du monde d’orthographe, professeur agrégé de lettres modernes J’aurais tendance à me demander pour ma part et chacun aura compris qu’il s’agit là d’une précaution oratoire si, des deux tours, le plus inhabituel aujourd’hui n’est pas celui qui recourt à un passé simple de plus en plus marginalisé dans le langage courant. Certes, l’imparfait du subjonctif ressortit au registre soutenu, mais les formes fût-ce » et surtout ne fût-ce que » se sont à ce point figées que le commun lui-même ne recule plus devant leur emploi. Beaucoup moins, en tout cas, que devant un Fut-ce clair ? » que je ne suis pas près d’entendre dans les couloirs de l’établissement où je travaille ! Exercices cherchez les erreurs Le président accepterait-il de nous recevoir, ne fût-ce que cinq minutes ? Qui installa-t-il dans cette maison ? Fut-ce fait dans les règles ? On raconte que vous avez dîné avec le chef de l’État. Fût-ce le cas ? Il faudra bien que nous allions à cette réunion, fut-ce à notre corps défendant. J’aimerais que tu me lises l’un de tes textes, ne fût-ce qu’un bref poème. Parle-moi de ton mariage. Fût-ce réellement le plus beau jour de ta vie ? Il ne revient pas souvent nous voir, ne fut-ce qu’en raison de la distance. J’espère pouvoir réduire mon temps de travail, ne fut-ce que de 10 %. Fut-ce réellement un travail d’équipe ? Je ne vois qu’un seul signataire. Je lui ai proposé de l’accompagner. Mais fût-ce vraiment une bonne idée ? Réponses Phrase correcte. Phrase correcte. Faux. Il faut écrire On raconte que vous avez dîné avec le chef de l’État. Fut-ce le cas ? Cette interrogation est au passé simple, le verbe ne prend donc pas d’accent fut ». Faux. Il faut écrire Il faudra bien que nous allions à cette réunion, fût-ce à notre corps défendant. On pourrait formuler cette phrase déclarative avec serait-ce », on écrit donc fût-ce ». Phrase correcte. Faux. Il faut écrire Fut-ce réellement le plus beau jour de ta vie ? Cette interrogation est au passé simple, le verbe ne prend donc pas d’accent fut ». Faux. Il faut écrire Il ne revient pas souvent nous voir, ne fût-ce qu’en raison de la distance. On pourrait formuler cette phrase déclarative avec ne serait-ce que », on écrit donc ne fût-ce que ». Faux. Il faut écrire J’espère pouvoir réduire mon temps de travail, ne fût-ce que de 10 %. On pourrait formuler cette phrase déclarative avec ne serait-ce que », on écrit donc ne fût-ce que ». Phrase correcte. Faux. Il faut écrire Je lui ai proposé de l’accompagner. Mais fut-ce vraiment une bonne idée ? Cette interrogation est au passé simple, le verbe ne prend donc pas d’accent fut ». Besoin de vous remettre à niveau en orthographe ?Testez gratuitement nos modules d’entraînement sur plus de 7 millions d’utilisateurs ! Auteurs Projet Voltaire Bruno Dewaele, champion du monde d’orthographe, professeur agrégé de lettres modernes Marie-France Claerebout, correctrice d’édition et formatrice Pascal Hostachy, cofondateur du Projet Voltaire et du Certificat Voltaire ^{CommentUtiliser Wix pour Augmenter Vos Revenus. Que vous soyez Web designer ou propriétaire de site, Wix vous propose différentes formules qui vous aident à développer l’activité de votre entreprise. Les programmes d’affiliés et de revendeurs ont été conçus dans l’objectif de vous permettre d’encaisser quelques euros} Qu'il s'agisse d'une démission, d'un licenciement ou bien d'une rupture conventionnelle, il est important pour toute personne sur le départ d'informer ses collègues et ses clients de manière à rester professionnel. Le mail de départ donnant cette indication doit respecter certaines règles afin d'être bien perçu par l'ensemble des destinataires. Pourquoi écrire un mail de départ lorsque l'on quitte son poste ? Raisons sociales d'écrire un message de départ La première raison d'écrire un mail de départ est qu'il vous permet de vous séparer de vos collègues et clients sur une bonne note. Il ne serait pas agréable pour un responsable de projet par exemple, d'apprendre après-coup que le designer de l'agence partenaire est parti. Même si celui-ci a été remplacé, il est normal que les partenaires n'ayant pas été prévenus perçoivent un manque de considération dans l'absence de mail de départ. De plus, il est possible que vous rencontriez vos ex-collègues et clients dans le futur sur d'autres projets. Il irait donc dans votre intérêt que ces derniers gardent une bonne image de vous, même si vous quittez l'entreprise. Raisons pratiques d'écrire un message de départ Lorsque vous partez d'une entreprise, cela crée souvent un changement important dans les habitudes de vos collaborateurs les plus proches. Un mail de départ leur permettra d'être au courant de votre départ imminent, et de vous poser éventuellement des questions dont seul vous avez la réponse. peut-être existe-t-il des documents ou comptes auxquels vous seule avez accès ? Partir sans prévenir pourrait impacter négativement le déroulement des projets de vos ex-collaborateurs. De plus, le message de départ sera l'occasion parfaite d'annoncer l'identité de la personne vous remplaçant. Cela rendra le processus de transition bien plus simple pour cette personne, comme pour vos ex-collègues et clients. Trouver le ton juste En effet, trouver le ton juste est la première étape à franchir pour rédiger un mail de départ. Ce message est adressé aux membres d'une équipe ou du personnel de l'entreprise. Le texte doit être sans fautes d'orthographe, facile à lire, et surtout doit avoir un ton professionnel. Une note plus personnelle peut être ajoutée en fin de mail s'il est de bon augure de le faire, suivant le destinataire. Adapter son mail suivant son ancienneté L'ancienneté au sein de l'entreprise va nuancer grandement la rédaction du mail de départ. En effet, suivant le nombre de mois ou d'années passées dans la société, les informations et le ton du mail vont changer. Si vous avez passé plus de 15 années à exercer au sein de l'entreprise, les expériences vécues vont jouer sur le texte du mail. Les liens professionnels créés ne sont forcément pas les mêmes que si vous étiez resté 6 mois. Le mail doit donc être adapté au temps passé dans l'entreprise. Informer de la date de départ Cet élément est essentiel dans un mail de départ. Vos interlocuteurs doivent connaître la date effective à laquelle vous quittez votre poste. Elle est importante et doit être citée, car elle permet de situer le départ dans le temps. Cela évitera que certains collaborateurs continuent de vous adresser des mails alors que vous êtes déjà parti. Indiquer sa nouvelle adresse mail Là encore, il s'agit d'un élément utile à noter dans le mail de départ. Une fois parti, vous n'aurez plus accès à votre boite mail interne à l'entreprise et votre adresse mail sera très certainement supprimée. Il est donc primordial de communiquer dans votre message de départ, votre nouvelle adresse mail et l'ensemble de vos coordonnées où vous êtes joignable numéro de téléphone, adresse, etc. Indiquer le nom de son remplaçant Si vous connaissez déjà le nom de la personne qui va occuper votre poste, il est bon de l'indiquer dans le mail de départ. Ainsi, vos collaborateurs sauront qui contacter une fois que vous serez parti de l'entreprise et ne se retrouveront pas sans interlocuteur. Communiquez l'adresse mail et le numéro de téléphone interne de votre remplaçant par exemple. Communiquer son profil sur les réseaux sociaux De nos jours, il est quasiment habituel de posséder un profil sur un ou plusieurs réseaux sociaux professionnels. N'oubliez pas de le mentionner dans votre mail de départ afin que les personnes souhaitant vous suivre puissent le faire sans avoir à chercher. Ainsi, les personnes intéressées pourront voir votre activité professionnelle après votre départ. Vous pourrez alors conserver des liens susceptibles éventuellement de vous apporter des opportunités. Inviter au pot de départ Si un pot de départ est prévu, profitez de ce mail d'annonce justement pour inviter vos interlocuteurs à l'événement. N'oubliez pas d'indiquer la date, le lieu et toutes les informations utiles à ce pot de départ, sans quoi, vous risqueriez de vous retrouver seul. Exemple de mail de départ interne Chers collaborateurs, Je vous informe qu'à compter du date de départ, je n'occuperai plus le poste de intitulé du poste au sein de la société nom de la société. En effet, je me destine à d'autres fonctions et d'autres horizons. Ces années ou mois passées avec vous ont été un pur plaisir pour moi et j'ai énormément appris sur tous les plans, tant professionnels que personnels, et pour cela je vous en remercie vivement. À partir du date de départ, vous pourrez retrouver prénom + nom du remplaçant qui me remplacera au poste de intitulé du poste. Pour celles et ceux qui souhaitent garder le lien, voici mes coordonnées personnelles indiquer nouveau mail indiquer le profil sur les réseaux sociaux indiquer numéro de tél etc. Et bien évidemment, vous êtes conviés à mon pot de départ que j'organise le date de l'événement à lieu de l'événement, à heure de l'événement. Bonne continuation à tous et peut-être à très bientôt. Cordialement. Comment rédiger un mail de départ adressé à vos clients ? Conserver un ton professionnel Comme souvent en communication client, le mail de départ adressé à ces derniers doit conserver un ton sérieux et professionnel. Ne laissez passer aucune faute d'orthographe et vérifiez correctement votre style d'écriture. Veillez à transmettre une bonne image de vous, malgré votre départ. Vos clients doivent être choyés du début à la fin de votre relation. Expliquer les raisons du départ Il est là très important de faire preuve de subtilité à l'égard de vos clients. Il est bon de leur expliquer les raisons de votre départ, mais sans rentrer dans les détails. Vos clients n'ont pas besoin de savoir si vous partez en bon ou mauvais terme avec votre supérieur ou vos collègues. Ils n'ont pas non plus à connaître les problèmes régnant au sein de la société, s'il y en a. Informez de votre départ succinctement et précisez si vous avez l'intention de faire une pause professionnelle également. Ne donner aucune indication sur le futur emploi Indiquez simplement votre départ dans le mail, mais sans en dire plus pour le moment. Si vous avez déjà trouvé un emploi, évitez de mentionner le nom de votre nouvel employeur. Vous devez rester neutre tant que vous n'avez pas quitté votre poste actuel. Cela pourra éviter pas mal de désagréments avant votre départ ou de mettre en porte à faux votre nouvel employeur. Communiquer en avance la date de départ Communiquez à vos clients la date effective de votre départ bien en avance afin qu'ils ne se trouvent pas pris au dépourvu. Envoyez votre mail de départ quelques jours ou quelques semaines avant. Vos clients pourront ainsi prendre leurs dispositions en conséquence. Indiquer le nom de son remplaçant Une fois votre départ annoncé, communiquez le nom de la personne qui vous remplacera à votre poste avec l'intégralité de ses coordonnées. Ainsi, vos clients pourront s'adresser directement à cette personne pour la suite des événements. Ils ne seront pas obligés de devoir chercher par eux-mêmes à qui s'adresser désormais. Le fait d'être prévenu du nouvel interlocuteur met en avant votre côté professionnel. Vous partez certes, mais vous ne laissez pas vos clients seuls. Terminer sur une note positive Si vous aviez créé des liens forts avec certains clients, n'hésitez pas à terminer votre mail de départ en évoquant une mission que vous avez appréciée avec eux. Se rappeler des moments agréables fait toujours plaisir et ainsi vous terminerez votre message sur une note positive. Pour les clients plus récents, vous pouvez toujours évoquer le plaisir que vous avez eu de travailler avec eux tout simplement. Exemple de mail de départ pour clients Cher prénom du client, Par ce mail, je tenais à vous informer de mon départ de la société nom de la société. En effet, à partir du date de départ je ne suivrai plus votre dossier et votre nouvel interlocuteur sera prénom+nom du remplaçant. J'ai pris la décision de quitter mon poste pour pouvoir voguer sur d'autres horizons professionnels. Je vous laisse entre de bonnes mains qui seront à même de vous suivre dans vos prochaines missions. Ce temps passé avec vous fut un réel plaisir et je n'oublierai pas notre collaboration et nos souvenirs communs. Je vous souhaite tout le meilleur pour la suite et vous dis peut-être à très bientôt. Cordialement. Le mail de départ est donc très important afin de formaliser votre changement professionnel. Il vous permet d'entretenir et de conserver de bonnes relations avec l'ensemble des personnes avec qui vous avez pu travailler ou collaborer. Pour aller plus loin, téléchargez ces modèles de mails de départ gratuits et découvrez comment rédiger avec succès vos mails de départs. Publication originale le 17 mai 2022, mise à jour le 04 août 2022 . 129 15 509 601 778 321 709 519

ce fut un plaisir de travailler avec vous